Site Overlay

De uretfærdige fordele ved flotte mennesker i erhvervslivet

Foto af Moose Photos fra Pexels

“Du, med dit gode udseende, du havde det meget nemt.” Jeg interviewede en berømt forfatter og oversætter, og jeg spurgte ham, hvorfor nogle mennesker synes at være åbenlyst vellidt af andre. Er det en slags karisma?

“Folk har en tendens til at beundre bedre versioner af sig selv,” fortalte han mig. “Og en flot person er det, de ønsker at se på, at gøre forretninger med, at ansætte, at beundre eller at elske. Hvis man har et kønt ansigt, er det meget lettere at finde et job, at blive accepteret i en gruppe og at få succes i livet.”

Jeg var fuldt ud klar over, at flotte kvinder har en fordel på arbejdsmarkedet (kun fordi mænd er villige til at ansætte dem i stedet for lige så kvalificerede personer). Alligevel havde jeg ikke tænkt på, at mænd også kan have en lignende fordel, primært fordi jeg vidste, at jeg ikke havde det særlig let.

Jeg søgte efter bogen Beauty Pays: Why Attractive People Are More Successful af Daniel Hamermesh, der er økonom ved University of Texas. Dataene var overvældende. Ifølge mange undersøgelser “selv i situationer, hvor mere og mindre attraktive medarbejdere ikke adskiller sig fra hinanden i deres indtjeningspotentiale, er arbejdsgiverne forudindtaget til fordel for de bedre udseende personer.”

I bogen står der, at et kønt ansigt lettere kan sælge forsikringer (kunden er forudindtaget over for dårligt udseende forsikringssælgere) og kan tage et lån med meget bedre vilkår (långivere giver bedre vilkår “for fornøjelsen af at have med flotte låntagere at gøre”.”)

Selv i situationer, hvor mere og mindre attraktive medarbejdere ikke adskiller sig fra hinanden i deres indtjeningsmuligheder, er arbejdsgivere forudindtaget til fordel for de bedre udseende personer.

I henhold til en anden undersøgelse kan tiltrækningskraft påvirke vurderinger af alvoren af begåede forbrydelser, og attraktive personer betaler lavere kaution.

Samfundet er forudindtaget til fordel for smukke mennesker, fordi vores hjerne er hårdført på den måde. Det ser ud til, at bare det at stirre på det, som vores hjerne neurologisk set registrerer som attraktivt, udløser vores belønnings- og nydelsescentre.

Hvad er en uretfærdig fordel?

Tænk på disse personer:

  • En 7 fod høj basketballspiller
  • En genial matematiker
  • En ekstremt talentfuld skuespiller
  • En mand med fantastisk indlevelsesevne og karisma
  • En kvinde, der holder en sund vægt, uanset hvad de spiser
  • En polymath

Hvad har alle disse mennesker til fælles? De blev født med en “unaturlig” fordel, begunstiget af “lodtrækningens held”. Samfundet har ingen grund til at sætte spørgsmålstegn ved deres ret til etisk at udnytte deres genetiske fordel.

Et attraktivt ansigt er nøjagtig som de ovenstående eksempler. Men samfundet mener, at de fordele, som flotte mennesker nyder, på en eller anden måde er ufortjente. Som vi så, er det imidlertid det samme samfund, der giver dem “fortrinsbehandling” i forhold til mindre smukke mennesker.

Hvorfor?

Jeg tror, at det skyldes skyldfølelse. Vi ønsker alle at være retfærdige, at fordele rigdom og muligheder efter fortjeneste, at dømme andre mennesker efter deres handlinger.

I stedet dømmer vi andre mennesker på baggrund af race, ansigt, tøj og udseende. Og fordi vi ved, at det er forkert, virker det lige så forkert at dømme nogen positivt ud fra de samme kriterier.

Er det retfærdigt at bruge det som en fordel?

Nogle vil sige, at det er én ting at være en 7-fods høj basketspiller og en anden at være en dødssyg flot forsikringsmægler. Spilleren bruger sin fordel direkte på banen, mens mægleren bruger sin fordel til at sælge noget helt uvedkommende. Jeg er uenig.

Den genetiske fordel ved højden garanterer ikke, at man bliver en god spiller, og den genetiske fordel ved tiltrækningskraft garanterer ikke, at man bliver en fremragende sælger.

I en storslået ironisk drejning er de samme mennesker, der ansatte dig, fordi de ønskede at se på dig hver dag, dem, der vil dømme dig hårdere, netop fordi de aldrig kom over den “ufortjente” del af din tilstedeværelse der i første omgang.

Og uanset hvor flot en person er, skal han/hun arbejde hårdt for at nå sine mål. Og hvis en anden person er mere intelligent, højere eller har flere penge (det genetiske lotteri får dig nogle gange ind i en velhavende familie), vil han/hun gerne bruge det mod enhver på jobområdet.

Dit smukke ansigt kan åbne døre. Men så bliver du bedømt hårdere

Så dit ansigt har landet dig et fremragende job, fordi chefen ønsker at se et kønt ansigt hver dag. De er allerede forudindtaget til fordel for dig, men samtidig er de allerede forudindtaget imod dig.

I en storslået ironisk drejning er de samme mennesker, der ansatte dig, fordi de ønskede at se dig hver dag, dem, der vil dømme dig hårdere, netop fordi de aldrig kom sig over den “ufortjente” del af din tilstedeværelse der i første omgang.

Med andre ord vil din chef, der vælger dig frem for en anden, lige så kvalificeret person, føle sig skyldig undervejs på grund af det, og de vil måske give dig skylden for denne fejltagelse.

Nyt alt, hvad du har til rådighed

Skønhed varer ikke ved. Og dit geni vil heller ikke vare ved. Intet undslipper alderdommen. Hvilket (i atleters tilfælde) kan betyde 35 år gammel.

Hvis noget giver dig et forspring, så brug det. Dyrk dine talenter og udnyt dine fordele, for alle andre vil bruge deres.

Det er ikke uetisk. Det er en forretning.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.