Site Overlay

Hyvännäköisten ihmisten epäreilut edut liike-elämässä

Photo by Moose Photos from Pexels

”Sinä, hyvällä ulkoasullasi, sinulla oli hyvin helppoa.” Haastattelin erästä tunnettua kirjailijaa ja kääntäjää ja kysyin häneltä, miksi jotkut ihmiset tuntuvat olevan avoimesti toisten mieleen. Onko kyse jonkinlaisesta karismasta?

”Ihmisillä on tapana ihailla parempia versioita itsestään”, hän kertoi minulle. ”Ja hyvännäköistä ihmistä he haluavat katsoa, tehdä yhteistyötä, palkata, ihailla tai rakastaa. Jos sinulla on kauniit kasvot, on paljon helpompi löytää työpaikka, tulla hyväksytyksi johonkin ryhmään ja menestyä elämässä.”

Olin täysin tietoinen siitä, että hyvännäköiset naiset ovat etulyöntiasemassa työelämässä (vain siksi, että miehet ovat halukkaita palkkaamaan heitä yhtä pätevien henkilöiden sijasta). Silti en ollut ajatellut, että miehilläkin voi olla vastaavaa etua lähinnä siksi, että tiesin, ettei minulla ollut kovin helppoa.

Hain käsiini Teksasin yliopiston taloustieteilijän Daniel Hamermeshin kirjan Beauty Pays: Why Attractive People Are More Successful. Tiedot olivat musertavia. Monien tutkimusten mukaan ”jopa tilanteissa, joissa viehättävämmät ja vähemmän viehättävät työntekijät eivät eroa toisistaan ansaintamahdollisuuksiltaan, työnantajat ovat ennakkoluuloisia paremman näköisten ihmisten hyväksi.”

Kirjassa todetaan, että kauniit kasvot voivat myydä vakuutuksia helpommin (asiakas on ennakkoluuloinen huonon näköisiä vakuutuksenmyyjiä kohtaan) ja ottaa lainaa paljon paremmilla ehdoilla (lainanantajat antavat parempia ehtoja ”ilosta olla tekemisissä hyvännäköisten lainanottajien kanssa”.”)

Jopa tilanteissa, joissa viehättävämmät ja vähemmän viehättävät työntekijät eivät eroa toisistaan ansaintamahdollisuuksiltaan, työnantajat ovat ennakkoluuloisia paremman näköisten ihmisten hyväksi.

Toisen tutkimuksen mukaan viehättävyydellä voi olla vaikutusta tehtyjen rikosten vakavuuden arviointiin, ja viehättävät henkilöt maksavat alhaisemman takuusumman.

Yhteiskunta on ennakkoluuloinen kauniiden ihmisten eduksi, sillä aivoihimme on kovaa vauhtia ohjelmoitu niin. Näyttää siltä, että jo pelkkä tuijottaminen siihen, minkä aivomme neurologisesti rekisteröivät viehättäväksi, laukaisee palkitsemis- ja mielihyväkeskuksemme.

Mitä on epäreilu etu?

Harkitse näitä henkilöitä:

  • Seitsemän jalkaa pitkä koripalloilija
  • Nerokas matemaatikko
  • Erittäin lahjakas näyttelijä
  • Mies, jolla on fantastinen empatiaa ja karismaa
  • Nainen, joka pysyy terveenä riippumatta siitä, mitä syö
  • Polymatemaatikko

Mitä yhteistä näillä kaikilla ihmisillä on? He ovat syntyneet ”luonnottomalla” etulyöntiasemalla, jota ”arpaonni” on suosinut. Yhteiskunnalla ei ole mitään syytä kyseenalaistaa heidän oikeuttaan hyödyntää geneettistä etuaan eettisesti.

Viehättävät kasvot ovat täsmälleen samanlaiset kuin edellä mainitut esimerkit. Mutta yhteiskunta ajattelee, että hyvännäköisten ihmisten nauttimat edut ovat jotenkin ansaitsemattomia. Kuitenkin, kuten näimme, sama yhteiskunta antaa heille ”etuoikeutetun” kohtelun vähemmän kauniisiin ihmisiin nähden.

Miksi?

Olen sitä mieltä, että tämä johtuu syyllisyydestä. Me kaikki haluamme olla oikeudenmukaisia, jakaa vaurautta ja mahdollisuuksia ansioiden mukaan, arvioida muita ihmisiä heidän tekojensa perusteella.

Sen sijaan me arvioimme muita ihmisiä rodun, kasvojen, vaatteiden ja ulkonäön perusteella. Ja koska tiedämme, että tämä on väärin, jonkun suotuisan henkilön tuomitseminen samojen kriteerien perusteella tuntuu yhtä väärältä.

Onko reilua käyttää sitä etuna?

Jotkut sanovat, että on eri asia olla kaksimetrinen koripalloilija ja eri asia olla tipattoman komea vakuutusmeklari. Pelaaja käyttää etulyöntiasemaansa suoraan kentällä, meklari käyttää etulyöntiasemaansa myydäkseen jotain täysin asiaan kuulumatonta. Olen eri mieltä.

Pituuden geneettinen etu ei takaa, että sinusta tulee hyvä pelaaja, eikä viehättävyyden geneettinen etu takaa, että sinusta tulee erinomainen myyntimies.

Hienosti ironisena käänteenä samat ihmiset, jotka palkkasivat sinut, koska halusivat katsoa sinua joka päivä, ovat niitä, jotka tuomitsevat sinut ankarammin juuri siksi, että he eivät koskaan päässeet yli siitä ”ansaitsemattomasta” osasta, että olit siellä alunperin.

Ei ole väliä, kuinka hyvännäköinen ihminen on, hänen on tehtävä kovasti töitä saavuttaakseen tavoitteensa. Ja jos joku toinen on älykkäämpi, pidempi tai hänellä on enemmän rahaa (geneettinen lottovoitto laskee sinut joskus varakkaaseen perheeseen), hän käyttää sitä mielellään ketä tahansa vastaan työelämässä.

Nätit kasvosi saattavat avata ovia. Mutta sitten sinua arvostellaan ankarammin

Niin, kasvosi laskeutuivat sinulle erinomaisen työpaikan, koska pomo haluaa nähdä kauniit kasvot joka päivä. He ovat jo valmiiksi ennakkoluuloisia puolestasi, mutta samalla he ovat jo valmiiksi ennakkoluuloisia sinua vastaan.

Hienosti ironisena käänteenä samat ihmiset, jotka palkkasivat sinut, koska halusivat nähdä sinut joka päivä, ovat niitä, jotka tuomitsevat sinut ankarammin juuri siksi, etteivät he ole koskaan päässeet yli siitä ”ansaitsemattomasta” osasta, että olit siellä alunperin.

Toisin sanoen, pomosi, joka valitsee sinut toisen, yhtä pätevän henkilön sijaan, tuntee itsensä syylliseksi matkan varrella tämän takia, ja he saattavat syyttää sinua tästä virheestä.

Käytä kaikkea, mitä sinulla on käytettävissäsi

Kauneus ei kestä. Eikä nerokkuutesi myöskään kestä. Mikään ei pakene vanhuutta. Joka (urheilijoiden tapauksessa) voi tarkoittaa 35 vuoden ikää.

Jos jokin antaa sinulle etumatkaa, käytä sitä. Viljele kykyjäsi ja käytä etujasi, koska kaikki muutkin käyttävät niitä.

Ei se ole epäeettistä. Se on liiketoimintaa.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.