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Intersection nomme une nouvelle directrice du marketing et une première vice-présidente des ressources humaines

New York, NY – 5 octobre 2020 – Intersection, la principale entreprise de médias et de technologies pour les villes intelligentes, a annoncé aujourd’hui la promotion d’Esther Raphael au poste de directrice du marketing (CMO) ainsi que l’embauche de Ci Ci Holloway au poste de première vice-présidente des ressources humaines. Raphael et Holloway relèveront du PDG Ari Buchalter et contribueront à la croissance d’Intersection, qui étend ses solutions de médias, de contenus et d’ad tech sur les principaux marchés américains et permet aux annonceurs de se connecter plus efficacement avec les publics des espaces publics.

« Il est plus important que jamais que nous ayons les bons talents en place pour conduire notre vision et et diriger nos équipes alors que nous entamons la prochaine phase de croissance d’Intersection », a déclaré Ari Buchalter, Chief Executive Officer d’Intersection. « Je suis ravi qu’Esther et CiCi se joignent à notre équipe de direction, car je sais que leur expérience combinée en matière de leadership, leur passion pour l’innovation et leur engagement à stimuler la croissance de nos collaborateurs nous aideront à réaliser notre vision ambitieuse. »

Manifestante reconnue dans le domaine du marketing et de la stratégie de marque, Esther Raphael a fait ses preuves dans la création de programmes intégrés révolutionnaires qui engagent les publics et génèrent des revenus pour des annonceurs nationaux de premier plan. Promue de son poste de vice-présidente senior du marketing, les nouvelles responsabilités de Raphael en tant que CMO seront de diriger toutes les initiatives de marketing B2B et grand public, y compris le marketing des ventes, le marketing des produits, la stratégie de marque et le contenu. Elle représentera également Intersection au sein du comité marketing de l’OAAA.

En tant que SVP du marketing chez Intersection, Raphael a élaboré la stratégie de mise en marché pour le lancement de nouveaux marchés, notamment Austin, Portland, Los Angeles, et le partenariat média de détail avec Hudson Yards. Elle a également dirigé le lancement de nouvelles offres de produits, telles que la vidéo, le streaming en direct et la mesure de l’impact des campagnes, ainsi que des campagnes de branding nationales pour Intersection. Raphael a rejoint Intersection en 2016 après avoir quitté Condé Nast et Hearst, où elle a été le fer de lance de solutions de classe mondiale pour les annonceurs et a développé des événements expérientiels à grande échelle connectant les consommateurs, les annonceurs et le contenu. Elle est également lauréate du prix Marketer of the Year de Condé Nast pour son travail chez SELF.

Ci Ci Holloway rejoint l’équipe de direction d’Intersection en tant que SVP of People. Leader innovant en matière de personnes, de diversité et de culture, Holloway apporte un mélange unique d’expertise dans le développement des talents, la conduite de la transformation des RH et la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI). Elle a précédemment mené des efforts similaires dans certaines des marques les plus visibles au monde, telles que Viacom et UBS, couvrant des secteurs tels que les médias numériques, le divertissement et la finance.

Holloway a présidé des comités stratégiques pour l’Executive Leadership Council, a été la présidente élue de Women in Film Los Angeles, et a beaucoup écrit sur les sujets DEI, notamment la rupture des préjugés, les micro-inéquités et la façon de récolter les bénéfices nets d’une main-d’œuvre inclusive. Mme Holloway a reçu de nombreux prix, notamment le prix Women Worth Watching du magazine Diversity Journal, le prix Debra de l’Anti-Defamation League, et a été nommée l’une des 25 femmes noires les plus influentes dans le monde des affaires par le magazine Network Journal.

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