Site Overlay

Az Office Hook Up:

Románc a munkahelyen

A nyár folyamán találkoztam az egyik diáktársammal egy normálisnak gondolt ebédre – panaszkodtunk az ügyfelekről, nyögtünk a főnökeinkről, és nyögtünk arról, hogy mennyire utáltunk leégni a fizetetlen gyakornoki állásunk miatt. Amint azonban elhelyezkedtem az asztalomnál (és ellenőriztem az órámat – hol volt?), Linda H. besuhant az étterem bejárati ajtaján. Ruhája gyűrött volt, haja kissé kócos, és nagy kék szemei csillogtak. Átlendült az asztalok között, és huncut mosollyal ült le velem szemben.

“Oké, Linda” – kérdeztem azonnal. “Mi a helyzet?”

Linda (nem az igazi neve), aki a nyarat egy neves helyi lemezkiadónál töltötte gyakornokként, áthajolt az asztalon, és közelebb intett. “Meg kell ígérned, hogy nem mondod el senkinek.”

Egyetértettem.

“Hát…” Linda átnézett a válla fölött, aztán suttogott: “Lehet, hogy az egész tegnap estét annak az új zenekarnak a basszusgitárosával töltöttem, aki a stúdiónkban vesz fel.”

“Linda… ez… rendben van?”

Az egyik ujját az ajkához emelte, és elvigyorodott. “Teljesen rendben van. Mert soha senki nem fog tudni róla.”

Jó tanács… ha megfogadnád

Mindannyiunknak megmondták már, mit kell tennünk az irodai románcokkal kapcsolatban – elcsépelt mondások a tollakról és a céges tintáról, valamint arról, hogy ne vidd magaddal az ágyba a munkádat, már az első nap a liftből való kilépés pillanatától kezdve kísérik az alkalmazottakat. Az egykori munkahelyi párokat is könnyű kiszúrni, hiszen jellemzően ők azok, akik a tárgyalóteremben bámulnak egymásra, vagy a konyhában kerülgetik egymást. Biztos, hogy senki sem törekszik arra, hogy az irodai klisék közé tartozzon, a sztárpárok közé, akik a pletykák tárgyává válnak a vízhűtő körül. Végül is, ki akarja, hogy egy kínos kalandról legyen híres, ahelyett, hogy nagyszerű előadó vagy sikeres üzletkötő lenne? A józan ész azt súgja, hogy a munkahely nem megfelelő randevúhely.

Természetesen ez a tanács mind szép és jó – legalábbis elméletben. De vajon milyen gyakran fogadjuk meg valójában ezt a fajta tanácsot? Egyszerűen fogalmazva, a probléma az, hogy függetlenül attól, hogy mennyire hivatalos és vállalati a környezet, a munkavállalók mégiscsak emberek. Ha egész nap, minden nap ugyanazzal az embercsoporttal töltöd az idődet, ugyanabban az irodában, nehéz nem észrevenni, ha az egyik munkatársad egy bombázó. És bár minden reggel elsétálhatsz ennek az irodai bombázónak az asztala mellett egy átlagos “Helló”-nál nem többel, vagy akár meg is állhatsz egy kis ártalmatlan csevegésre, még mindig ott lapul a kísértés, hogy megkérdezd, hogy öt perc múlva találkozzunk-e a raktárban. Akár teszel érte, akár nem, ezt a fajta alapvető vonzalmat nem tagadhatod meg – még akkor sem, ha az a személy, akihez vonzódsz, történetesen a főnököd.

Same Old Story

Az irodai románcok sokféleképpen kezdődhetnek – például egy céges partin, vagy amikor a kollégák egy csoportja elmegy egy italra a boldog órában, vagy akár amikor a csapattagokat együtt küldik el egy üzleti útra. Általában csak néhány korty folyékony bátorság kell ahhoz, hogy átlépjük az irodai formaságok akadályát, és ahelyett, hogy csak egy jóképű öltönyös lenne három fülkével arrébb, a kolléga valódi emberré válik. Talán megtudja, hogy van egy kedvenc itala, vagy egy furcsa története, esetleg észreveszi, hogy az inge egy kicsit lejjebb van kigombolva, mint azt az irodai öltözködési szabályzat megengedi. Aztán, mielőtt észrevennéd, mindketten elindultok valami sötét sarokba, lakásba, vagy vissza a szállodai szobátokba – és nem azért, hogy gyakoroljátok azt az értékesítési beszédet, amin dolgoztatok. Ugorjatok másnap reggelre, és hirtelen egy vadonatúj titokra bukkantok.

Sokféleképpen kezelheted a dolgokat egy kollégáddal egy munkahelyi kaland után, de három különösen gyakori: Úgy tehetsz, mintha az egész meg sem történt volna, így el kell viselned a kínos mosolyokat és az ideges beszélgetéseket, amikor együtt kell dolgoznotok; viselkedhetsz érett felnőttként, elismerve, hogy ami történt, csak egyszeri alkalom volt, és megpróbálsz civilizáltan viselkedni; vagy pedig folytathatod a dolgot. És még egyszer: bár a legbölcsebb lépés valószínűleg az lenne, ha őszintén kezelnéd a dolgokat, és folytatnád a karriered, a legtöbbször a szerelmes munkatársak ehelyett inkább visszamennek még többért.

Titkolózás

Ha az irodai románcok annyira rossz ötlet – annyira rossz, hogy ki nem mondott szabály, hogy teljesen titokban kell tartani őket -, akkor miért folytatjuk őket? Miért kockáztatta Linda a jövőjét azzal, hogy nagyon szoros társaságot tartott egy bizonyos zenésszel, aki a cége ügyfele volt? Linda szerint, aki nem tudta abbahagyni a szemérmes vigyorgást az ebédünk alatt, ez volt “a legizgalmasabb dolog, amit valaha csináltam.”

Ez nem csak Lindára igaz. Sok munkavállaló számára az iroda egy hétköznapi hely lehet, és egy hatalmas titok, még ha az potenciálisan karriert veszélyeztető is, olyan töltést adhat, amely teljesen új vonzerőt ad a munkába járásnak. Ahelyett, hogy a gyakornoki idejét csak megbeszéléseken való részvétellel és telefonhívásokkal töltötte volna, Lindának most volt valakije, akivel az asztal alatt megsimogathatta a lábát, és akivel napközben a másolószobában találkozhatott néhány percre. És a legjobb rész? Senkinek fogalma sem volt róla, hogy mit csinál.

Miért működik… és miért nem

Az ilyen titkos randevúk egy irodatárssal egyszerre lehetnek jók és rosszak. A pozitív oldal, hogy jól érzed magad – a titkos izgalom olyan magasra emelhet, ami a munkát inkább játékká teszi, hiszen van kinek szexi sms-eket küldeni egy megbeszélés közben, vagy “véletlenül” összefutni egy reggeli kávé elfogyasztása közben. Az irodai románcnak azonban a tiltott izgalmon kívül más előnyei is lehetnek. Ha egy munkatárssal randizol, olyan partnered van, aki teljesen megérti egy egyedi és létfontosságú részedet: A szakmai életedet. Ők pontosan tudják, miről beszélsz, amikor frusztrációdnak adsz hangot egy ügyfél miatt, vagy átérzik a főnököddel kapcsolatos érzéseidet. Ez egy olyan fajta kapcsolat, amelyet sok normális pár nehezen talál meg.

Másrészt, amikor ezekről a titkos kapcsolatokról van szó, sok kárt is lehet okozni. Persze, jellemzően a munkahelyi szerelmesek fő aggodalma az, hogy kiderül a titkuk. Ez mindenképpen jogos aggodalom – remélhetőleg elég bölcs voltál ahhoz, hogy diszkrét partnert válassz -, de ugyanilyen fontos az a kockázat is, hogy a munkahelyi teljesítményed szenvedhet. Csak azért, mert megosztja az italt (vagy az ágyat) valakivel, akivel együtt dolgozik, még nem jelenti azt, hogy nem bánhat vele úgy, mint bármelyik másik kollégájával. Az előléptetés, amire mindketten pályáznak? Hajszolja azt. Az az ostoba megjegyzés, amit a megbeszélésen tett? Nem érthetsz vele egyet. A szerelemben és a munkában minden tisztességes – függetlenül attól, hogy mennyire fontosnak érzed az irodai románcot, a karriered sikerének még mindig elsőnek kell lennie.

(Un)Happy Ending

Bármennyire is szórakoztató lehet egy titkos munkahelyi kaland, a kapcsolatod valószínűleg nem fog boldogan végződni egy romantikus esküvővel, mint Pam és Jim esetében a The Office-ban. Ha tehát el akarod kerülni a hónapokig tartó kínos helyzeteket, amikor a dolgok nem működnek (vagy ami még rosszabb, az elbocsátást, ha rajtakapnak a vállalati szabályzat megsértésén), a legjobb, ha úgy vágsz bele egy kapcsolatba, hogy tudod, az iroda nem az a hely, ahol megtalálod “az igazit”, és megállapodsz abban, hogy laza maradsz. A legjobb módja annak, hogy a karriered és a hírneved sértetlenül túlélj egy irodai románcot, ha csendben maradsz, mosolyogsz, és gondoskodsz arról, hogy amikor végül véget ér, békésen érjen véget.

Ezt fedezte fel Linda, amikor munkahelyi kapcsolata a végéhez közeledett. Amikor titkos kalandja nem válaszolt többé a hívásaira, kiengesztelődött, és igyekezett teljesen professzionálisan viselkedni. De ez nem azt jelenti, hogy könnyű volt – úgy látszik, kicsit komolyabbnak gondolta a dolgokat, mint a partnere. De végül képes volt továbbra is munkába járni és megalapozni a karrierjét, nem úgy, mint egy munkatársa ugyanabból az osztályból, aki néhány héttel később hasonló helyzetbe került, és azonnal elvesztette a gyakornoki állását.

Az irodai románc veszélyei tehát nagyon is valósak, de ahogy Linda is mutatja, néha egy titkos kaland is lehet szórakoztató – csak győződjön meg róla, hogy titokban tudja tartani, és csak egy kaland maradjon.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.