Site Overlay

De oneerlijke voordelen van knappe koppen in het bedrijfsleven

Photo by Moose Photos from Pexels

“Jij, met je knappe uiterlijk, je had het wel erg makkelijk.” Ik interviewde een gerenommeerd auteur en vertaler en vroeg hem waarom sommige mensen zo geliefd lijken te zijn bij anderen. Is het een soort charisma?

“Mensen hebben de neiging om betere versies van zichzelf te bewonderen,” vertelde hij me. “En een goed uitziend persoon is waar ze naar willen kijken, om zaken mee te doen, om aan te nemen, om te bewonderen of lief te hebben. Als je een mooi gezicht hebt, is het veel gemakkelijker om een baan te vinden, om geaccepteerd te worden in een groep en om te slagen in het leven.”

Ik was me er volledig van bewust dat goed uitziende vrouwen een voordeel hebben op het werk (alleen omdat mannen bereid zijn om hen aan te nemen in plaats van even gekwalificeerde personen). Toch had ik er niet bij stilgestaan dat ook mannen een dergelijk voordeel kunnen hebben, voornamelijk omdat ik wist dat ik het niet erg gemakkelijk had.

Ik zocht naar het boek Beauty Pays: Why Attractive People Are More Successful, van Daniel Hamermesh, een econoom aan de Universiteit van Texas. De gegevens waren overweldigend. Volgens vele studies, “zelfs in situaties waarin meer en minder aantrekkelijke werknemers niet verschillen in hun verdienpotentieel, zijn werkgevers bevooroordeeld ten gunste van de beter uitziende mensen.”

Het boek stelt dat een mooi gezicht gemakkelijker verzekeringen kan verkopen (de klant is bevooroordeeld tegen slecht uitziende verzekeringsverkopers) en een lening kan aangaan met veel betere voorwaarden (kredietverstrekkers geven betere voorwaarden “voor het plezier om met goed uitziende leners te maken te hebben.”

Zelfs in situaties waarin meer en minder aantrekkelijke werknemers niet verschillen in hun verdienpotentieel, zijn werkgevers bevooroordeeld ten gunste van de knappere mensen.

Volgens een andere studie kan aantrekkelijkheid het oordeel over de ernst van gepleegde misdaden beïnvloeden, en betalen aantrekkelijke individuen een lagere borgtocht.

De maatschappij is bevooroordeeld ten gunste van mooie mensen omdat onze hersenen zo zijn geprogrammeerd. Het blijkt dat alleen al het kijken naar wat onze hersenen neurologisch als aantrekkelijk registreren, onze belonings- en genotscentra triggert.

Wat is een oneerlijk voordeel?

Kijk eens naar deze personen:

  • Een basketbalspeler van 2 meter
  • Een geniale wiskundige
  • Een zeer getalenteerde acteur
  • Een man met een fantastisch inlevingsvermogen en charisma
  • Een vrouw die een gezond gewicht behoudt, ongeacht wat ze eet
  • Een polymath

Wat hebben al deze mensen gemeen? Ze zijn geboren met een “onnatuurlijk” voordeel, bevoordeeld door het “geluk van het lot”. De maatschappij heeft geen reden om hun recht om hun genetisch voordeel ethisch uit te buiten, in twijfel te trekken.

Een aantrekkelijk gezicht is precies als de voorbeelden hierboven. Maar de maatschappij denkt dat de voordelen die goed uitziende mensen genieten op de een of andere manier onverdiend zijn. Maar, zoals we zagen, is het dezelfde maatschappij die hen een “voorkeursbehandeling” geeft boven minder mooie mensen.

Waarom?

Ik denk dat dit komt door schuldgevoelens. We willen allemaal eerlijk zijn, rijkdom en kansen verdelen naar verdienste, andere mensen beoordelen op hun daden.

In plaats daarvan beoordelen we andere mensen op ras, gezicht, kleding en uiterlijk. En omdat we weten dat dit verkeerd is, lijkt het even verkeerd om iemand op basis van dezelfde criteria gunstig te beoordelen.

Is het eerlijk om dit als voordeel te gebruiken?

Sommigen zullen zeggen dat het één ding is om een twee meter lange basketballer te zijn en een andere om een knappe verzekeringsmakelaar te zijn. De speler gebruikt zijn voordeel direct in het veld; de makelaar gebruikt zijn voordeel om iets te verkopen wat er niets mee te maken heeft. Daar ben ik het niet mee eens.

Het genetische voordeel van lengte garandeert niet dat je een goede speler zult zijn, en het genetische voordeel van aantrekkelijkheid garandeert niet dat je een uitstekende verkoper zult zijn.

In een prachtige ironische wending zijn dezelfde mensen die je hebben aangenomen omdat ze elke dag naar je wilden kijken, degenen die je strenger zullen beoordelen, juist omdat ze nooit over het “onverdiende” deel van je aanwezigheid daar heen zijn gekomen.

Hoe knap iemand er ook uitziet, hij moet hard werken om zijn doelen te bereiken. En als iemand anders intelligenter is, langer is of meer geld heeft (door de genetische loterij kom je soms in een rijke familie terecht), zal hij/zij dat graag tegen iemand gebruiken op de arbeidsmarkt.

Jouw mooie gezicht opent misschien deuren. Maar dan word je harder beoordeeld

Dus, je gezicht bezorgde je een uitstekende baan omdat de baas elke dag een mooi gezicht wil zien. Ze zijn al bevooroordeeld ten gunste van jou, maar tegelijkertijd ook al bevooroordeeld ten nadele van jou.

In een magnifiek ironische wending zijn dezelfde mensen die je hebben aangenomen omdat ze elke dag naar je wilden kijken, degenen die je strenger zullen beoordelen, juist omdat ze in de eerste plaats nooit over het “onverdiende” deel van je aanwezigheid daar heen zijn gekomen.

Met andere woorden, je baas die jou verkiest boven een ander, even gekwalificeerd persoon, zal zich daardoor onderweg schuldig voelen, en ze kunnen jou de schuld geven van deze fout.

Gebruik alles wat tot je beschikking staat

Beauty blijft niet bestaan. En je genialiteit ook niet. Niets ontsnapt aan ouderdom. Wat (in het geval van atleten) 35 jaar oud kan betekenen.

Als iets je een voorsprong geeft, gebruik het dan. Cultiveer je talenten en gebruik je voordelen, want iedereen zal de hunne gebruiken.

Het is niet onethisch. Het is een zaak.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.