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As Vantagens Injustas das Pessoas Bonitas nos Negócios

Photo by Moose Photos from Pexels

“You, with your good looks, you had it very easy.” Eu estava entrevistando um autor e tradutor de renome, e perguntei a ele por que algumas pessoas parecem gostar ostensivamente de outras. É algum tipo de carisma?

“As pessoas tendem a admirar melhores versões de si mesmas”, disse-me ele. “E uma pessoa bonita é o que elas querem ver, fazer negócios, contratar, admirar ou amar”. Se você tem uma cara bonita, é muito mais fácil encontrar um emprego, ser aceito em grupo e ter sucesso na vida”

Eu estava plenamente consciente de que mulheres bonitas têm uma vantagem na área de trabalho (apenas porque os homens estão dispostos a contratá-las em vez de pessoas igualmente qualificadas). Ainda assim, eu não tinha pensado que os homens pudessem ter uma vantagem semelhante, principalmente porque eu sabia que não era muito fácil.

Procurei o livro Beauty Pays: Why Attractive People Are More Successful, de Daniel Hamermesh, economista da Universidade do Texas. Os dados foram esmagadores. Segundo muitos estudos, “mesmo em situações em que empregados mais e menos atraentes não diferem no seu potencial de ganhos, os empregadores são tendenciosos a favor das pessoas mais bonitas”

O livro afirma que uma cara bonita pode vender seguros mais facilmente (o cliente é tendencioso contra os vendedores de seguros de má aparência) e pode tomar um empréstimo com condições muito melhores (os credores dão melhores condições “para o prazer de lidar com os mutuários de boa aparência”.”Em situações em que empregados mais e menos atraentes não diferem em seu potencial de ganhos, os empregadores são tendenciosos em favor das pessoas mais bonitas.

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De acordo com outro estudo, a atratividade pode influenciar o julgamento sobre a gravidade dos crimes cometidos, e indivíduos atraentes pagam uma fiança menor.

A sociedade é preposicionada em favor das pessoas bonitas porque nossos cérebros estão conectados dessa forma. Parece que apenas olhar para o que o nosso cérebro neurologicamente registra como atraente desencadeia nossos centros de recompensa e prazer.

Qual é uma vantagem injusta?

Considerem estas pessoas:

  • Um jogador de basquetebol com 7 pés de altura
  • Um matemático genial
  • Um actor extremamente talentoso
  • Um homem com uma empatia fantástica e carisma
  • Uma mulher que mantém um peso saudável, não importa o que comam
  • Um polimata

O que todas estas pessoas têm em comum? Elas nasceram com uma vantagem “não natural”, favorecida pela “sorte do sorteio”. A sociedade não tem motivos para questionar o seu direito de capitalizar eticamente a sua vantagem genética.

Uma cara atraente é exactamente como os exemplos acima. Mas a sociedade pensa que as vantagens que as pessoas bonitas desfrutam são, de alguma forma, imerecidas. No entanto, como vimos, é a mesma sociedade que lhes dá tratamento “preferencial” sobre as pessoas menos bonitas.

Porquê?

Eu penso que isto se deve à culpa. Todos queremos ser justos, distribuir riqueza e oportunidades de acordo com o mérito, julgar outras pessoas pelas suas acções.

Em vez disso, julgamos outras pessoas com base na raça, rosto, roupa e aparência. E porque sabemos que isso é errado, julgar alguém favoravelmente baseado nos mesmos critérios parece igualmente errado.

É justo usá-lo como uma vantagem?

Alguns dirão que uma coisa é ser um jogador de 7 pés de altura e outra é ser um corretor de seguros de queda-morte. O jogador usa a sua vantagem directamente no campo; o corretor usa a sua vantagem para vender algo completamente não relacionado. Eu discordo.

A vantagem genética da altura não garante que você será um bom jogador, e a vantagem genética da atractividade não garante que você será um excelente vendedor.

Num giro magnificamente irónico, as mesmas pessoas que te contrataram porque queriam olhar para ti todos os dias, são as mesmas que te vão julgar mais severamente exactamente porque nunca ultrapassaram a parte “imerecida” da tua presença lá em primeiro lugar.

Por muito bonita que uma pessoa seja, tem de se esforçar muito para atingir os seus objectivos. E se alguém for mais inteligente, mais alto ou tiver mais dinheiro (a loteria genética às vezes o coloca em uma família rica), ele/ela o usará alegremente contra qualquer pessoa na área de trabalho.

Sua linda cara pode abrir portas. Mas então você é julgado mais severamente

Então, seu rosto lhe arrumou um trabalho excelente porque o chefe quer ver um rosto bonito todos os dias. Eles já são preconceituosos a seu favor, mas ao mesmo tempo já são preconceituosos contra você.

Em uma reviravolta magnificamente irônica, as mesmas pessoas que te contrataram porque queriam olhar para você todos os dias, são as mesmas que vão te julgar mais severamente, precisamente porque nunca superaram a parte “imerecida” da sua presença lá, em primeiro lugar.

Em outras palavras, seu chefe que o escolhe em vez de outra pessoa, igualmente qualificada, vai se sentir culpado pelo caminho por causa disso, e eles podem culpá-lo por esse erro.

Utilizar tudo à sua disposição

Beauty não dura. E a sua genialidade também não vai durar. Nada escapa à velhice. O que (no caso de atletas) pode significar 35 anos.

Se algo lhe der um avanço, use-o. Cultive seus talentos e use suas vantagens porque todos os outros usarão as suas.

Não é antiético. É um negócio.

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