Site Overlay

De orättvisa fördelarna med snygga människor i näringslivet

Foto: Moose Photos from Pexels

”Du, med ditt goda utseende, du hade det väldigt lätt.” Jag intervjuade en känd författare och översättare och frågade honom varför vissa människor verkar vara uppenbart omtyckta av andra. Är det något slags karisma?

”Människor tenderar att beundra bättre versioner av sig själva”, sa han till mig. ”Och en snygg person är vad de vill titta på, göra affärer med, anställa, beundra eller älska. Om du har ett vackert ansikte är det mycket lättare att hitta ett jobb, att bli accepterad i en grupp och att lyckas i livet.”

Jag var fullt medveten om att snygga kvinnor har en fördel i arbetslivet (bara för att män är villiga att anställa dem i stället för lika kvalificerade personer). Ändå hade jag inte tänkt på att även män kan ha en liknande fördel, främst för att jag visste att jag inte hade det särskilt lätt.

Jag sökte efter boken Beauty Pays: Why Attractive People Are More Successful, av Daniel Hamermesh, ekonom vid University of Texas. Uppgifterna var överväldigande. Enligt många studier ”även i situationer där mer och mindre attraktiva anställda inte skiljer sig åt i fråga om intjäningsförmåga, är arbetsgivare fördomsfullt inställda till förmån för de snyggare personerna.”

I boken står det att ett vackert ansikte lättare kan sälja försäkringar (kunden är fördomsfullt inställd till dåligt utseende försäkringssäljare) och att han eller hon kan ta lån på mycket bättre villkor (långivare ger bättre villkor ”för nöjet att ha att göra med snygga låntagare”.”)

Även i situationer där mer och mindre attraktiva anställda inte skiljer sig åt i fråga om inkomstpotential, är arbetsgivare fördomsfullt inställda till förmån för de snyggare personerna.

Enligt en annan studie kan attraktivitet påverka bedömningar av allvaret i begångna brott, och attraktiva personer betalar lägre borgensavgift.

Samhället är fördomsfritt inställt till förmån för vackra människor eftersom våra hjärnor är hårddragna på det sättet. Det verkar som om bara att titta på det som vår hjärna neurologiskt registrerar som attraktivt utlöser våra belönings- och nöjescentra.

Vad är en orättvis fördel?

Tänk på dessa personer:

  • En två meter lång basketspelare
  • En genialisk matematiker
  • En extremt begåvad skådespelare
  • En man med fantastisk empati. och karisma
  • En kvinna som håller en hälsosam vikt oavsett vad de äter
  • En mångsysslare

Vad har alla dessa människor gemensamt? De föddes med en ”onaturlig” fördel, gynnade av ”turen i oturen”. Samhället har ingen anledning att ifrågasätta deras rätt att etiskt kapitalisera på sin genetiska fördel.

Ett attraktivt ansikte är precis som exemplen ovan. Men samhället anser att de fördelar som snygga människor åtnjuter på något sätt är oförtjänta. Som vi såg är det dock samma samhälle som ger dem ”förmånsbehandling” jämfört med mindre vackra människor.

Varför?

Jag tror att det beror på skuldkänslor. Vi vill alla vara rättvisa, fördela rikedomar och möjligheter efter förtjänst, bedöma andra människor efter deras handlingar.

Istället bedömer vi andra människor utifrån ras, ansikte, kläder och utseende. Och eftersom vi vet att detta är fel, verkar det lika fel att bedöma någon positivt utifrån samma kriterier.

Är det rättvist att använda det som en fördel?

En del kommer att säga att det är en sak att vara en 7-fot-lång basketspelare och en annan att vara en dödligt stilig försäkringsmäklare. Spelaren använder sin fördel direkt på planen, medan mäklaren använder sin fördel för att sälja något helt orelaterat. Jag håller inte med.

Den genetiska fördelen med längd garanterar inte att du blir en bra spelare, och den genetiska fördelen med attraktivitet garanterar inte att du blir en utmärkt försäljare.

I en magnifikt ironisk vändning är det samma personer som anställde dig för att de ville se dig varje dag som kommer att döma dig hårdare just för att de aldrig kom över den ”oförtjänta” delen av din närvaro där från första början.

Oavsett hur snygg en person är måste han eller hon arbeta hårt för att nå sina mål. Och om någon annan är intelligentare, längre eller har mer pengar (det genetiska lotteriet gör att man ibland hamnar i en förmögen familj) kommer han/hon gärna att använda det mot vem som helst på arbetsmarknaden.

Ditt vackra ansikte kan öppna dörrar. Men då bedöms du hårdare

Så ditt ansikte landade dig ett utmärkt jobb eftersom chefen vill se ett vackert ansikte varje dag. De är redan partiska till förmån för dig, men är samtidigt redan partiska mot dig.

I en magnifikt ironisk vändning är samma personer som anställde dig för att de ville se dig varje dag, de som kommer att döma dig hårdare just för att de aldrig kom över den ”oförtjänta” delen av din närvaro där från början.

Med andra ord kommer din chef som väljer dig framför en annan, lika kvalificerad person, att känna sig skyldig längs vägen på grund av detta, och de kan ge dig skulden för detta misstag.

Använd allt som står till ditt förfogande

Skönhet varar inte länge. Och ditt geni kommer inte heller att bestå. Ingenting undgår ålderdomen. Vilket (när det gäller idrottare) kan betyda 35 år gammal.

Om något ger dig ett försprång, använd det. Odla dina talanger och använd dina fördelar eftersom alla andra kommer att använda sina.

Det är inte oetiskt. Det är en affärsverksamhet.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.